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南方企业招聘门槛高 学历经验成本科生应聘绊脚石

时间:2011-09-30   来源:
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在哈尔滨市人才市场13日举办的招聘会上,学历和工作经验成了众多应届本科毕业生的“绊脚石”。很多本科毕业生反映,虽然招聘会提供了2000多个职位,但由于用人单位要求的门槛高,简历很难投出去。

  李莹是计算机专业的本科毕业生,13日,她来到哈市人才市场参加了浙江专场招聘会,她满怀信心地准备了二十多份简历,但到了招聘会现场她才发现,用人单位不是要求研究生以上学历,就是要求有工作经验,在招聘会现场转了几圈,她一份简历都没投出去。最后她和用人单位商量,是否可以先去实习,如果单位觉得自己的能力不够就解聘。用人单位看她既没有工作经验,又没有高学历,就谢绝了她的请求。

  这次招聘会虽然提供了2000多个就业岗位,但是一些公司招聘的对象首先是要有工作经验,其次要求具有中等以上相关专业职称,而拿到中等职称的前提就是要有5年以上的工作经历。招聘会上还有一些事业单位和民办高校,他们对岗位的要求是学历必须是研究生以上,这令本科求职者望而却步。

  据哈市人才市场工作人员介绍,从今年举办的几场招聘会来看,南方的用人单位在学历和工作经验上有了更高的要求,这与金融危机背景下南方一些企业裁员有很大关系。
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